新卒でサッポロビールに入社。念願だったビールの新商品開発を行い、その後、人に関わる仕事がしたいという思いから、人材開発コンサルティング会社の創立期に参画。マネジャーとして、法人向けコンサルティング営業および、研修講師、キャリアカウンセラーの業務に従事。様々な企業における教育研修制度の企画立案、プログラム開発、実行支援に携わる。

2010年に独立。2017年にQueに参画し、「女性リーダー育成」「モチベーション・リーダーシップ」「キャリア開発」「女性活躍推進」「強みの発揮によるワークエンゲージメント向上」等に取り組み、数多くの企業や自治体の研修に登壇。また大学におけるキャリアアドバイザーとして活動中。

これまで4000人以上に対しキャリアカウンセリング・コンサルティングを行ってきた。

二児（高校生・中学生）の母。

■担当分野／得意分野

• リーダー育成

• 女性活躍推進

• キャリア開発

• 強みの理解・発揮によるワークエンゲージメント向上

• 部下メンバーの強みを引き出す管理職の育成支援

■研修

「女性リーダー・エンカレッジ研修」

「モチベーション・リーダーシップ研修」

「キャリア・エンカレッジ研修」

「自分の強みを知ってワークエンゲージメントを高めよう」

「部下メンバーの強みを活かすマネジメント研修」

■私のライフチャート