キャリアコンサルタント/ワークエンゲージメントコンサルタント
株式会社QBO 代表取締役
有限会社キュー 代表取締役
20代～60代まで、男女問わずに幅広い層から支持されている。
その秘訣は、講演や研修の冒頭で必ず行う「心を開いた自己紹介」にある。
自らの成功・失敗経験を赤裸々に語る講師の姿に、受講生の多くが魅かれ、身近な存在と感じてしまう。
経営陣の人間力アップ・意識改革、研修＆エグゼクティブコーチング
管理職の人間力アップ、モチベーションリーダー育成
全社員のダイバーシティ＆働き方意識改革
キャリアビジョン構築研修＆キャリアカウンセリング
ダイバーシティ推進コンサルティング
メンタリング組織風土のコンサルティング＆定着
組織と個人のワークエンゲージメント向上コンサルティング
■略歴
1960年生まれ。
筑波大学芸術専門学部卒業。 自動車会社の一般職から、（株）ベンチャーリンク、（株）アスキーを経て、1991年ANAビジネスクリエイト（株）にてIT事業を立ち上げ事業部長。
1998年IT業界の人材育成を目的に独立し有限会社Ｑｕｅ（キュー）を設立。2000年より人材開発業界に大転身。「モチベーション・リーダーシップ」「経営陣、管理職の人間力アップ」「女性と組織の活性化」「メンター育成」「ダイバーシティ推進」「ワークエンゲージメント」「ポジティブモチベーション」等に取り組み、各種オリジナルプログラムとアセスメントを開発し、企業研修・講演、公開セミナー登壇等を数多く実施。ダイバーシティ推進・組織風土改革のコンサルティング、エグゼクティブコーチングを展開。25年間の有限会社Ｑｕｅの実績とキャリアコンサルタントとしての経験値の全てを日本の組織の活性化に捧げるべくＱＢＯを設立。
■研修
「モチベーション・リーダーシップ」
「経営者・管理職のための人間力アップ」
「女性管理職・リーダー育成」
「メンター育成」
「幸せなキャリア（人生）の見つけ方」 等
■講演
「令和時代の未来を拓くエンゲージメント・カンパニー」
「全社員の活躍が未来を拓く」
「女性が拓く企業の未来 ～鍵を握るのは男性上司～」
「ダイバシティ時代に必須のリーダーシップ」 等
研修・講演実績200社以上
■受講生の声
植田先生ご自身の七転び八起きのお話は説得力がありました
経験談も交えたわかりやすい説明で、表情・感情も入れて話してくださったのでよく伝わりました
参加者同士で悩みや情報を共有する時間がたくさんあって有意義でした
■著書
「会社の未来は女性が拓く！」（日本経済新聞出版社）
「女性活躍推進 ～12社のキーパーソンが語るインタビュー集～」（経営書院）
「女性活躍推進実践アドバイス」（経営書院）
「『女性を活かす』会社の法則」（日本経済新聞出版社）
「キャリアセレブになる36の秘訣」（ＰHＰエディターズグループ）
「ワーキングガールの落とし穴」（Ｄｉｓｃｏｖｅｒ）
「30歳からの幸せになるキャリアの見つけ方」（高橋俊介氏共著、かんき出版）
■私のライフチャート
