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第8回 ワークエンゲージメント研究会
ワークエンゲージメントを高めるキャリアカウンセリング、コーチング、メンタリング ～プロフェショナルによるサポートの必要性と効果～
日程
2025年5月22日(木）
テーマ
ワークエンゲージメントを高めるキャリアカウンセリング、コーチング、メンタリング
～プロフェショナルによるサポートの必要性と効果～
スピーカー
臼井淑子（うすいよしこ）氏
国家資格キャリアコンサルタント、コーチ、社会保険労務士
坂本洋樹（さかもとひろき）氏
国家資格キャリアコンサルタント、エグゼクティブコーチ
植田寿乃（うえだひさの）氏
国家資格キャリアコンサルタント、エグゼクティブコーチ、ワークエンゲージメントコンサルタント
対象
企業や組織の中で『ワークエンゲージメント』『働きがいのある会社』『組織の活性化』等をテーマに活動されている方
企業や組織の中で『ワークエンゲージメント』に興味を持たれている方
国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルタント取得中で『ワークエンゲージメント』に興味を持たれている方
定員
40名
ワークエンゲージメント研究会：
令和時代は生涯現役でイキイキと働き続け、組織と個人が互いに貢献し合いながら成長する未来を築くため、「ワークエンゲージメント」をテーマに、ディスカッション形式の参加型研究会です。
キャリアコンサルタントの方々、企業の人事・人材開発部門の方々、一緒に研究し実践していきましょう。
事務局
有限会社キュー内「ワークエンゲージメント研究会事務局」
運営メンバー（植田寿乃、臼井淑子、昌宅由美子、薄井昌子、高久和男）
協力：有限会社キュー 株式会社QBO
参加方法・注意事項
Zoomでのオンライン開催になります。お申込みいただいた方に、3日前までにZoomアドレスをお知らせ致します。
Zoomにて「ビデオON（顔出し）」「マイクでの通話」が必須となります。
ビデオ、音声がNGの場合、参加いただくことができません。
参加者同士でグループディスカッションする共有時間がございます。
受動的な情報収集だけを目的とされる方の登録はご遠慮いただいております。
※事前に必ず研究会の参加要綱をご確認ください。
お申し込み締切
2025年5月16日(金）
講師
取締役 ファウンダー / CSO (Chief Soul Officer)
国家資格キャリアコンサルタント
ワークエンゲージメントコンサルタント
有限会社Ｑｕｅ（キュー） 代表取締役
自動車会社の一般職から、（株）ベンチャーリンク、（株）アスキーを経て、1991年ANAビジネスクリエイト（株）にてIT事業を立ち上げ事業部長。 1998年IT業界の人材育成を目的に独立し有限会社Ｑｕｅ（キュー）を設立。2000年より人材開発業界に大転身。「モチベーション・リーダーシップ」「経営陣、管理職の人間力アップ」「女性と組織の活性化」「メンター育成」「ダイバーシティ推進」「ワークエンゲージメント」「ポジティブモチベーション」等に取り組み、各種オリジナルプログラムとアセスメントを開発し、企業研修・講演、公開セミナー登壇等を数多く実施。ダイバーシティ推進・組織風土改革のコンサルティング、エグゼクティブコーチングを展開。25年間の有限会社Ｑｕｅの実績とキャリアコンサルタントとしての経験値の全てを日本の組織の活性化に捧げるべくＱＢＯを設立。
主な著書
「30歳からの幸せになるキャリアの見つけ方」（高橋俊介共著・かんき出版）
「会社の未来は女性が拓く！（日本経済新聞出版社）
「女性活躍推進 ～12社のキーパーソンが語るインタビュー集」（経営書院）
「女性活躍推進実践アドバイス」（経営書院）
「『女性を活かす』会社の法則」（日本経済新聞出版社）
「キャリアセレブになる34の秘訣」（PHPエディターズグループ）
株式会社ＱＢＯ
取締役 CCO Chief Consulting Officer
キャリアコンサルタント
社会保険労務士
一人ひとりのもつ可能性を開花させるキャリア開発、リーダーシップ育成が専門。
企業・自治体における研修講師、カウンセラー、また大学におけるキャリアアドバイザーとして活動中。1975年生まれ。ビール好きが高じて新卒でビール会社に入社。その後、もっと人に関わたいという思いから、人材開発コンサルティング会社の創立期に参画。マネジャーとして、様々な企業における教育研修制度の企画立案、プログラム開発、実行支援に携わる。2009年キャリアコンサルタントとして独立。研修講師として活動するとともに、これまで4000人以上に対しキャリア面談を行ってきた。二児の母（中学生、高校生）。
国家資格キャリアコンサルタント
エグゼクティブコーチ
一人ひとりが持つ「幸せ」や「愛される力」、そして「しなやかさ」を引き出し、自分らしく輝く人生をサポートすることをミッションに活動中。外資系IT企業マネジャー、キャリアコンサルタント、研修講師、そして組織開発コンサルタントとして、現場に寄り添いながら成果を出す支援を続けています。
新卒で日系製造業に入社後、2回の転職を経験し、15年以上にわたり国際的な営業職として経験を積む。順調に成果を出しつつも、「数字」だけでは満たされない自分に気づき、人の成長や変化に関わる仕事がしたいという想いが強くなる。そこでキャリアの転機を迎え、コーチングやコンサルティングの世界へ飛び込む。現在は、組織のリーダーや個人の自己実現を支える活動を展開中。
「心から感動したのは、自分が信じたクライアントの力が現実の形となって現れた瞬間。それこそが、私がこの仕事を選び続ける理由です。」
2児の父としても、グローバル企業の管理職としても、一人の個人としても、常に日々の生活を大切にしつつ、クライアントの可能性を引き出す場を提供しています。どんな場面でも、共感し、一人ひとりの「自分らしい幸せ」を追求するお手伝いを続けています。